בנוף הארגוני המתפתח במהירות, היכולת לנהל משא ומתן בצורה יעילה היא מיומנות חיונית למנהלי משאבי אנוש.  היקף המשא ומתן העסקי בתפקידי ניהול משאבי אנוש חורג